動力公司:抗“疫”保供兩手抓
發布日期:2020-02-17 瀏覽次數:

2月13日,杭鋼集團黨委書記、董事長張利明一行到浙江杭鋼動力有限公司調研指導疫情防控和生產經營工作。在了解情況后,張利明對動力公司防疫物資儲備等工作表示肯定,強調要繼續關注并高度重視疫情防控,在做好防控工作的同時抓好生產經營,做到兩不誤。

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自疫情發生以來,浙江杭鋼動力有限公司根據集團黨委統一部署,制訂下發《動力公司值班期間疫情防控工作方案》,建立健全疫情防控應急機制,落實防控責任,做到抗疫保供與復工準備兩手抓、兩手硬,齊心協力打贏疫情防控阻擊戰。

動力公司認真做好返崗返工人員健康監測工作。明確要求返崗返工人員到崗前需填寫健康申報表,及時全面掌握員工最近14天內行程及身體情況。每周上班前,編排值班表,每間辦公室值班人數控制在一至二人,其他人員采用電話、網絡等方式在家完成工作;無法在家完成工作的部門,采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。值班期間,每天安排一人作為專門疫情防控管控人員,并設立測溫點和臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品;對進入辦公區域的人員進行體溫測量并詢問健康狀況,凡有發熱及咳嗽等癥狀的,阻止進入辦公區域,并按疫情防控應急預案進行后續操作;每天對辦公室、會議室、衛生間等區域進行消毒;定期清洗空調,定期對門把手、開關等公用設施進行消毒;在指定點存放噴壺(內含消毒液)和廢棄口罩回收專用桶,集中回收處置。暫停一切人數較多的會議,確需召開的會議以視頻方式進行。

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針對在家待崗員工,動力公司全面建立網格化信息收集、信息報送模式。員工每天在工作群匯報健康狀況,一日一報、一人一表,全員跟蹤無死角;領導小組通過微信群布置防疫工作,通知到每個員工,要求大家加強學習,不信謠、不傳謠;關注員工思想動態,對情緒出現波動的,第一時間介入疏導;對從湖北省和溫州市、臺州市等地返回的人員進行重點排查,并密切跟蹤健康狀況。

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對春節期間未停工的四家單位,動力公司要求各自根據實際做好抗疫保供工作。其中,水電運行分公司重點抓好交接班期間防疫工作,并做好日常設備巡檢,確保半山地區水電穩定供應;寧波設備安裝分公司每天安排電工、鉗工等不同工種值班,為寧鋼安全穩定生產保駕護航;杭鋼加油站和亞盛加氣站做好公共場所消毒工作,加強員工管理,在加油、加氣時保持安全距離,做好疫情防控。

供稿:動力公司  邵娜